产品介绍
新一代人力资源管理系统功能模块
解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作
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人事信息管理管理员可以通过该功能菜单对员工的基本信息、合同信息、薪酬信息等进行录入和管理。
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组织架构管理通过该功能菜单，管理员可以创建和维护公司的组织架构，包括部门、岗位、职级等信息。
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招聘管理管理员可以通过该功能菜单发布招聘信息，进行简历筛选、面试安排和录用等流程管理。
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培训管理该功能菜单提供了员工培训计划制定、培训资源管理和培训成果评估等功能，帮助企业进行全面的培训管理。
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绩效管理通过该功能菜单，管理员可以制定员工绩效考核计划，进行绩效评估和奖惩管理。
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薪酬福利管理该功能菜单提供了员工薪资核算、福利发放、社保管理等功能，实现了全面的薪酬福利管理。
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考勤管理管理员可以通过该功能菜单管理员工的考勤记录，包括打卡记录、请假管理和加班管理等。
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离职管理该功能菜单提供了离职流程管理，包括离职申请、离职手续办理和离职面谈等功能。
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人才管理通过该功能菜单，管理员可以进行员工的综合素质评估、职业发展规划和人才储备管理等。
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员工自助该功能菜单提供了员工自助服务，包括个人信息查询、请假申请和加班申请等功能。
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数据分析报表管理员可以通过该功能菜单查看各项数据指标的分析报表，帮助企业进行人力资源决策。
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知识库管理通过该功能菜单，管理员可以创建和维护企业的知识库，方便员工获取相关资料和解决问题。
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通知公告该功能菜单提供了企业内部通知和公告的发布和管理功能，方便信息的传递和沟通。
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系统设置通过该功能菜单，管理员可以进行系统参数设置、权限管理和数据备份等操作。
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第三方集成该功能菜单支持与其他系统的集成，如财务系统、考勤机等，提高系统的整体效率。
新一代人力资源管理系统App
新一代人力资源管理系统App
随时随地，掌握一切
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员工管理管理员可以查看、添加、修改和删除员工信息，实现对员工信息的全面管理。
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权限管理管理员可以为不同角色的用户分配不同的权限，实现对用户权限的有效管理。
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工资管理管理员可以查看、添加、修改和删除员工的工资信息，实现对员工工资的有效管理。
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考勤管理管理员可以查看、添加、修改和删除员工的考勤信息，实现对员工考勤的有效管理。
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培训管理管理员可以查看、添加、修改和删除培训课程，实现对培训课程的有效管理。
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招聘管理管理员可以查看、添加、修改和删除招聘信息，实现对人才招聘的有效管理。
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劳动合同管理管理员可以查看、添加、修改和删除劳动合同，实现对劳动合同的有效管理。
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薪酬方案管理管理员可以查看、添加、修改和删除薪酬方案，实现对薪酬方案的有效管理。
产品子系统统一管理
整合一体，高效管理
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人员管理系统人员管理系统是新一代人力资源管理系统的核心子系统之一。该系统用于管理组织内的所有员工信息，包括招聘、入职、离职、员工档案等。通过该系统，可以实现对员工信息的统一管理，提高人力资源管理的效率和准确性，同时也为组织提供了员工的全面数据支持，以便进行人力资源决策和规划。
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薪酬管理系统薪酬管理系统是用于管理组织内员工薪资和福利的子系统。该系统可以帮助组织实现薪资的计算、发放、调整和福利的管理等功能。通过该系统，可以实现薪资标准的统一管理，确保薪资的公正和合理性，同时也可以提高薪资管理的效率，减少人工错误的发生。
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培训管理系统培训管理系统是用于组织内员工培训管理的子系统。该系统可以帮助组织规划、实施和评估员工的培训计划和活动。通过该系统，可以实现培训需求的分析、培训计划的制定、培训资源的管理和培训效果的评估等功能。这可以帮助组织提升员工的能力和素质，提高组织的竞争力。
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绩效管理系统绩效管理系统是用于管理和评估员工绩效的子系统。该系统可以帮助组织制定和实施绩效管理计划，包括目标设定、绩效评估、绩效考核和绩效反馈等环节。通过该系统，可以实现对员工绩效的全面跟踪和评估，为组织提供绩效管理的数据支持，以便进行绩效奖励和人才发展的决策。
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福利管理系统福利管理系统是用于管理和提供员工福利的子系统。该系统可以帮助组织制定和实施福利政策，包括员工福利的选择、发放、调整和管理等。通过该系统，可以实现员工福利的统一管理和个性化配置，提高福利管理的效率和透明度，增强员工对组织的归属感和满意度。
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